Shenzhen Transsion Holdings Co bu yıl kaç çalışanı var?
Shenzhen Transsion Holdings Co, bu yıl 16.232,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
2024 yılında Shenzhen Transsion Holdings Co, 16.232,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 16.232,00.
Shenzhen Transsion Holdings Co çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, Shenzhen Transsion Holdings Co'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.
Shenzhen Transsion Holdings Co çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.
Shenzhen Transsion Holdings Co çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.
Shenzhen Transsion Holdings Co çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.
Shenzhen Transsion Holdings Co, bu yıl 16.232,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
Geçen yıla kıyasla Shenzhen Transsion Holdings Co, 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.
Shenzhen Transsion Holdings Co şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.
Bir şirketin çalışan sayısı, Shenzhen Transsion Holdings Co yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.
Shenzhen Transsion Holdings Co tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.
Shenzhen Transsion Holdings Co tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.
Shenzhen Transsion Holdings Co öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.
Shenzhen Transsion Holdings Co şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.
Shenzhen Transsion Holdings Co şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.
Son yıllarda Shenzhen Transsion Holdings Co çalışan sayısı 0 oranında değişti.
Shenzhen Transsion Holdings Co şu anda 16.232,00 undefined çalışana sahip.
Shenzhen Transsion Holdings Co yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.
Personel sayısını değiştirmek için Shenzhen Transsion Holdings Co, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.
Son 12 ay içerisinde Shenzhen Transsion Holdings Co, 4,80 CNY tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 5,39 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Shenzhen Transsion Holdings Co, tahmini olarak 5,17 CNY tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Shenzhen Transsion Holdings Co şirketinin mevcut temettü verimi 5,39 %.
Shenzhen Transsion Holdings Co dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Temmuz, Haziran, Aralık, Temmuz aylarında gerçekleştirilir.
Shenzhen Transsion Holdings Co, son 7 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 5,17 CNY tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 5,80 % oranında bir temettü verimidir.
Shenzhen Transsion Holdings Co, 'Bilgi Teknolojileri' sektörüne atanmıştır.
Son Shenzhen Transsion Holdings Co tarihinde 2,143 CNY tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 07.06.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 07.06.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Shenzhen Transsion Holdings Co tarafından 1,5 CNY olarak temettüler dağıtıldı.
Shenzhen Transsion Holdings Co hisselerinin temettüleri CNY olarak dağıtılır.
Shenzhen Transsion Holdings Co Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Shenzhen Transsion Holdings Co Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: